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教育部。本報資料照片 分享 facebook 3月7日行政院會通過《教師法》修正草案,針對草案內容,全國高級中等學校教育產業工會(全中教)今天發布新聞稿表示,支持依法處理不適任教師,但此次修法將教師擔任行政工作列為義務,顯見缺乏與教師專業團體討論協商,不但不能解決「行政逃難潮」,甚且為校園內工作分工製造糾紛,批「修法羞辱教師專業,是國家毀滅的開始」。全中教表示,依法處理不適任教師問題是全民共識,全中教不反對。但在現行機制下,將不適任教師問題全數歸咎於校園內的「師師相護」,而以為改組教師評審委員會、引入校外學者專家就能解決問題,也是過於天真和簡化問題的。.inline-ad { position: relative; overflow: hidden; box-sizing: border-box; }
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@media screen and (max-width: 320px){ .inline-ad{margin: 0 -10px;} } 全中教認為,需要加強提報不適任教師的的審議機制,再者所謂「不適任」的法律定義與教師應遵守的法律規範需明確化,否則單單只是引入校外專業人士,可能淪為民粹。全中教指出,此次修法將教師擔任行政工作列為義務,除了顯見的立法粗糙之外,執行成效也堪慮。教師專業養成過程中缺乏行政所需的相關行政、法律訓練,且教育行政事項爆量、動輒有違法之虞時,將此類專業工作訂為義務,無疑是提油救火。且依據教育基本法第8條教育人員之工作、待遇及進修等權利義務,應以法律定之,教師的專業自主應予尊重。「強迫教師做非屬其專業之工作,顯已違反教育基本法。」全中教認為,行政工作是教師的「兼任」工作而非本職,正本清源之道並非修法,而是避免不必要的繁瑣行政作業負擔、增強校長行政領導能力、提高擔任行政工作的誘因與榮譽感,才是釜底抽薪的方法。全中教表示,若修法強化教師申訴及救濟制度,相信多數教師給予肯定,然教師勞動人權,勞動條件變更時,應與教師協商,這是民主社會之勞動人權。且改變的同時,應考量是否落實教育品質的提升?具體施行方式是否可行?該會強烈主張各項改變及施行細則,教育部應與各教師工會進行專業對話,並共同研議後使得訂定之。教育部昨天則回應,現行教師法第17條即規定教師負有「擔任導師」及「依有關法令參與學校學術、行政工作及社會教育活動」等義務。修正草案是為使上述文字中的「參與行政工作」更為明確法,才明列「擔任行政職務」,以避免執行的爭議。實務上學校行政職缺有限,不可能強制每位教師都擔任行政職,校長仍需依校務推動理念和需求,尋找適合的人選�
劉若英爆票房爭議 仍是「最賣華語女導」
女星劉若英演而優則導的導演處女作、新片《後來的我們》,在中國各地上映後,雖然一度傳出不尋常大量退票事件,引來是否票房灌水的質疑,但該片票房1日正式衝破人民幣8億元,以《後來的我們》票房成長趨勢估計,劉若英已是華語電影史上最賣座女導演的寶座,打破薛曉路在2016年以「北京遇上西雅圖之不二情書」寫下的7.2億票房紀錄。
《後來的我們》以有如大型情歌MV的唯美手法,加上大量「網路金句」式的浪漫台詞,從上映前就賣出大量預售票,票房一路狂飆大破5億。雖然上映第一天就傳出有不尋常退票現象,但4月30日上午,《後來的我們》官方微博發文證實票房突破6億,許多網友也力挺劉若英「清白」。
劉若英工作室也發表聲明,「感謝電影局的發聲」,稱會積極協助配合相關部門盡早查明真相,使劉若英的導演作品早日回到更純粹的電影討論之中。
在劉若英之前,女星趙薇2013年推出的導演處女作《致我們終將逝去的青春》,曾經創下人民幣7億的票房記錄,讓她成為華語影史上第一個處女作票房破億的女導演。2016年《北京遇上西雅圖之不二情書》的人民幣7.2億票房紀錄,使得導演薛曉路擊敗趙薇,成為華語影史上最賣座女導演。
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