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「反對教師法修法納入大專教師限年升等與教師評鑑資遣懲罰條款。」台灣高等教育產業工會今天發出聲明表示,各大專校院的「限期升等」條款與「教師評鑑」制度早應被全面檢討,而絕非再被修法放寬,淪為大學高層惡意宰制基層教師生機的工具。政府主動修法將限年升等條款與教師評鑑懲罰「就地合法」,絕對是最倒行逆施,也無助高教環境正常化的作為,呼籲行政院立即撤回《教師法》修法草案。高教工會表示,日前行政院拍板定案的《教師法》修法草案第27條新增「違反限期升等之聘約條款」與「違反教師評鑑之聘約條款」,作為各大學得將未限期升等與未通過教師評鑑的教師「強制資遣」依據,推翻過往實施多年、由最高行政法院多個判決所確定:大專校院要依《教師法》第14條佐證教師有「違反聘約情節重大」情事始得不續聘教師,不得單以教師「未限期升等」認定達「情節重大」,而應回歸「不適任教師」綜合審查。.inline-ad { position: relative; overflow: hidden; box-sizing: border-box; }
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@media screen and (max-width: 320px){ .inline-ad{margin: 0 -10px;} } 高教工會指出,修法草案更將教師升等標準由現行「教育部授權教師升等『自審學校』得訂定更嚴格之升等條件」,但仍要求應合乎教師本職義務、明確性、合理性,更改為「所有學校一律得自行訂定更嚴格之升等條件」,使各學校得恣意擴張升等標準,包含延伸至非一般教師義務,如設定招生數額、產學績效、行政表現為教師提出升等之門檻。而若教師未於限期升等或通過評鑑,更從過往不續聘審議要求教評會「三分之二以上同意」的重大議案審議標準,改為資遣案教評會只需「二分之一以上同意」的一般議案標準。所謂改稱教師「資遣」其實與「不續聘」無異,都是遭剝奪工作權,並無任何由學校給付的資遣費,形同「障眼法」。「如此的修法草案形同是打最高行政法院一巴掌,將所有各大專的限年升等條款與教師評鑑懲罰條款『就地合法』」,高教工會表示,在最高行政法院多次判決教育部和學校敗訴後,過去三年教育部已被迫僅核准個位數違反限年升等條款的不續聘案例;許多學校也已紛紛修改限年升等條款與教師評鑑懲罰條款,將升等與否與剝奪教師工作權脫勾處理,回歸「不適任教師」的綜合審查。如今行政院卻倒行逆施主動提案修法為各校護航相關條款,甚至試圖放寬其審查標準與通過門檻,可預期遭剝奪工作權的教師恐將大幅增加,青年學者教學研究生機將更遭扼殺。高教工會表示,政府與校方總宣稱,「限年升等」條款與「教師評鑑」懲處機制,才有助於教師的教學研究表現。但現實上,學校是透過「限年升等」條款與「教師評鑑」懲處機制,使基層大專教師淪為被學校高度支配的勞動力,例如將招生成果、行政表現、配合程度、產學績效、I級期刊論文數等等都納入升等與評鑑的「指標」,而藉懲處機制排除不配合或試圖反抗的教師。占據學校行政高層位置的校長或主管們,卻往往藉由掌握行政會議、校務會議與校教評會,試圖訂定有利自身的規則,對立於廣大從事第一線教學研究服務付出的教師,成為「赤裸裸的勞資關係與階層對立」。台灣高等教育產業工會今天發出聲明表示,各大專校院的「限期升等」條款與「教師評鑑」制度早應被全面檢討,而絕非再被修法放寬,淪為大學高層惡意宰制基層教師生機的工具。本報資料照片 分享 facebook



 蕭華收賄案重審 律師堅稱無罪


前紐約州眾議長蕭華(Sheldon Silver)貪腐案,30日在紐約南區聯邦法院開庭重審。辯方表示,蕭華在此案中無罪,一系列行為只是為了幫助人。

在30日舉行的庭審上,檢方檢查官Damien Williams在陳辭中表示,蕭華此前通過給律師樓介紹客戶等,接受賄賂400萬元。檢方指控蕭華濫用職權,將錢收入自己的口袋裡。檢方表示,哥倫比亞大學癌症專家Robert Taub為了獲得州府研究資金,向蕭華律師所介紹了許多自己的病人。在律師所幫助病人打贏官司後,蕭華就收取大額的引薦費,之後再將納稅人的錢給醫生提供研究經費。

蕭華律師Michael Feldberg則表示,沒有證據顯示蕭華受賄,而他接受的錢完全合法 。蕭華於2015年1月被聯邦調查局逮捕,由前紐約南區聯邦檢察官巴拉拉(Preet Bharara)對其非法接受回扣起訴,蕭華在重壓下宣布辭去州眾議長,2015年底,陪審團裁定公務權力勒索、郵件詐欺、匯款詐欺、洗錢罪全數罪成。 2016年5月被判12年監禁、另加175萬元罰金,並須繳回530萬元非法所得。

蕭華入獄幾日後,因罹患癌症,法官又判免於監禁、可在外服刑。之後蕭華的律師尋求上訴,今年3月獲得在聯邦第二巡迴上訴法院公開聽證的機會。律師莫洛(Steven F. Molo)以前維吉尼亞州州長麥唐納貪腐罪被最高法院大法官以八票全票推翻的先例,證明蕭華雖然收禮,但並沒有做出「官方行為」(Official Action)來回饋對方,從而獲得重審。









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